2016性别平等与企业社会责任国际会议

    2016年11月24日 数据显示，家庭暴力在中国相当普遍，影响了约1/4至1/3的女性，其中多数女性在家庭外受雇。中国在2016年3月1日颁布反家暴法，此举具有里程碑意义。它不仅传达了对家庭暴力这一犯罪行为零容忍的强有力的信息，更要求雇主参与防止与应对雇员所遭受的家庭暴力。这即是2016性别平等与企业社会责任国际会议的主题。该会议由瑞典驻华使馆与联合国妇女署于11月24日在北京金茂威斯汀大饭店共同举办。北京百睿德为此次会提供同传设备技术支持和翻译服务。

    对于联合国妇女署而言，消除一切形式针对女性和女童的暴力是全球工作的重点。联合国妇女署国别项目主任汤竹丽女士在她的开幕致辞中提到，这次会议的目的在于“增进企业对于中国反家暴法的认识，使企业意识到如何依法确保雇员在家中是安全的，这样雇员在工作中也会更加安全、效率更高。”

　　根据世界经济论坛2016年全球性别差距报告，在144个受考察国家中，瑞典的性别平等位列全球第四。瑞典同时也是全球仅有的四个指派性别平等大使的国家之一；其他三国为芬兰、美国和澳大利亚。瑞典儿童、老人与性别平等大使艾莎·瑞格涅女士进一步解释了瑞典做出的承诺：“就在前几周，政府向议会提交了一项关于瑞典未来性别平等的政策，其中涉及整体的国家战略，来防止与消除男性对女性的暴力，包括家庭暴力及与‘荣誉’相关的暴力。”
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